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有些工厂没订单,员工上班没事做工资照发,为什么不倒闭?
因此，绝大部分工厂也分为淡季和旺季。节省劳动力成本的最好方法之一是不加班。以富士康为例，富士康的底薪是2200，其余部分由加班费支付。到了年中，富士康就相对宽松了。
第三，企业文化所致。很多外资欧美企业，提倡人性化工作，劳资关系也是套用本国总部的那一套，以人为本，不到万不得已，不会去裁员，即便裁员，很多企业也会按照劳动法合理赔偿的。
工厂没有订单，但是员工该发的基本工资以及社保还是要交，工厂拿什么撑着，当然就是拿底子撑着了，拿资本，之前赚钱那些钱。因为这个摊子不能垮掉，这个摊子真垮掉了，以后再想攒起来所付出的成本，可就不是现在这一点了。
小、小型民营企业，工厂没订单信息，职工工作没事做薪水照发，是工厂的产品生产专业性强，怕有订单信息时找不到人干活儿。
第二种可能：生意淡季，发工资养员工。有些公司，生意明显有旺季和淡季之分。旺季时，忙得要死，通宵加班赶货都有可能；但淡季时，员工坐在流水线上都没事做，刷手机都没人说。我们公司就是这样的。
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藤县位于广西壮族自治区东南部，西江沿北回归线从中部流过，把县辖分为南北两部分，全县辖20个乡镇，总面积39462平方公里，耕地面积32万公顷，其中水田71万公顷，有林面积26万公顷，99年末总人口89万。
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...普通员工,拿固定工资的,被派出所抓了,一共9人,4个工作人员...
现行司法解释规定，开设赌场的工作人员，如果不参与分成，也没有明显高的工资，是不构成犯罪的。刑事拘留最长三十日，也就是说正常情况下，你的女朋友在一个月内会释放。
公安机关拘留人一般可以拘留8到24小时，但不得超过24小时。
因此，如果员工因为吸毒或嫖娼被捉，公司或单位有权根据法律规定进行处理。从道德的角度来看，吸毒和嫖娼都是不道德的行为，因为它们有可能对个人和社会造成负面影响。
在职员工的缴纳比例又分成单位和个人两部分，通常情况下，单位缴纳的比例是10%，个人缴纳的比例是2%，一共是12%。比如，如果某职工的工资是5000元，那么该员工个人需要承担的医疗保险费就是5000*2%=100元。
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